員工社保和住房公積金處理辦法
發布時間：2016-09-05 點擊率：4040
社會保險和住房公積金簡稱“五險一金”。五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，繳納方式為單位和個人共同承擔。
1. 首先在工程項目管理系統員工維護填寫好個人社保，公司社保，個人公積金，公司公積金相應的金額。如下圖：
2. 然后在工程項目管理系統【員工管理】-【工資項目定義】設定好實發工資的公式和新增社保合計，公積金合計兩個工資科目。其中實發工資公式中要減去個人社保和個人公積金。如下圖：
3. 在工程項目管理系統建立員工考勤單。我們以李四和王五在金宇大廈項目分別出勤10天，在中央豪庭項目分別出勤20天為例，建立考勤單為例。如下圖：
4. 根據員工考勤單和工資項目定義設置生成工資表。
工資表保存后，選擇工程項目管理系統【待攤費用】模塊。如下圖：
打開待攤費用模塊，選擇好分攤科目，列表中就會顯示出每個項目分攤客戶的明細。同時在這個模塊可以直接生成其它費用單，選擇好社保合計和公積金合計的對應其它費用單科目和對應往來單位，點擊生成工程項目管理系統【其它費用單】，直接可以生成四張其他費用單。
回到【財務管理】其它費用單列表，就會看到這四張其它費用單。
